Последний раунд переговоров Samsung с ее объединенными в профсоюз рабочими провалился, как и последнее окно для достижения мирного решения перед крайне разрушительной забастовкой под руководством профсоюза на следующей неделе.
Только полная капитуляция любой из сторон теперь может отсрочить то, что обещает быть 18-дневной забастовкой, при этом сроки восстановления производства продлятся вдвое дольше.
И все же именно эта капитуляция стала практически невозможной на данном этапе, учитывая укрепившиеся позиции с обеих сторон.
Samsung в затруднительном положении: либо поглотить миллиарды долларов операционных убытков, либо согласиться на создание разрушительной иерархии среди рабочих, которая затем обрушит моральный дух всей компании
Для тех, кто может не знать, профсоюзные рабочие Samsung в настоящее время требуют 15 процентов годовой операционной прибыли компании, что составляет около 30 миллиардов долларов, в качестве бонусов. В противном случае эти профсоюзные рабочие угрожают 18-дневной забастовкой, которая начнется 21 мая и продлится до 7 июня.
Однако теперь последний 17-часовой марафонский раунд переговоров между руководством Samsung и ее профсоюзными рабочими провалился, что создало почву для массовых операционных сбоев под руководством забастовки, начиная со следующего четверга, при этом 41 000 профсоюзных рабочих уже выразили свое намерение присоединиться к забастовке. В конечном итоге это число может вырасти до более чем 50 000.
Операционное влияние
Чтобы продемонстрировать свою силу, рабочие Samsung провели масштабный митинг 23 апреля, привлекший толпу численностью до 40 000 человек. После митинга профсоюз оценил, что выпуск на высокоавтоматизированных заводах по производству памяти Samsung и на более трудоемких линиях контрактного производства упал на 18,4 процента и 58,1 процента соответственно.
Конечно, влияние 18-дневной забастовки может быть далеко идущим для Samsung. В конце концов, когда рутинные работы по настройке и обслуживанию полупроводникового оборудования приостанавливаются на длительный период, восстановление нормальной работы может занять вдвое больше времени. Таким образом, если рабочие Samsung действительно объявят 18-дневную забастовку, восстановление нормального производства может занять до 36 дней, или более месяца.
Эта ситуация, вероятно, особенно сильно повлияет на высокопроизводительную серверную DRAM и eSSD (корпоративные SSD). Для Samsung ситуация может легко привести к убыткам, достигающим 30 триллионов вон (20 миллиардов долларов).
Дилемма
Между тем, руководство Samsung сейчас сталкивается со сложной дилеммой. По сути, его профсоюзные рабочие требуют бонусов, более типичных для компаний, специализирующихся исключительно на полупроводниках, таких как SK hynix.
Если Samsung уступит, это создаст разрушительную иерархию среди рабочих, где рабочие в полупроводниковом подразделении будут казаться возвышающимися над теми, кто работает в других подразделениях, включая мобильное. Если нет, компании придется понести операционные убытки в размере до 20 миллиардов долларов, причем угроза повторения подобного нависает.
Samsung, конечно, может создать специальное разрешение на этот год, особенно потому, что компания только что побила все рекорды прибыльности. Однако даже эта мера в лучшем случае послужит временным решением, сродни откладыванию проблемы на потом.
Samsung против SK hynix
Интересно, что пока эта вражда продолжается, некоторые из лучших талантов Samsung в полупроводниковом подразделении уже рассматривают SK hynix как лучшего работодателя. В конце концов, гигант памяти сделал свой 10-процентный бонус, привязанный к прибыли, стандартом за последние несколько лет.
В отличие от этого, контракт CL-3 в Samsung в настоящее время охватывает 80 миллионов вон (53 664 доллара), распределенных на три года, в качестве удержания выплат, при этом налагая ограничения на трудоустройство у конкурентов в течение 2 лет после ухода. Это побудило одного из таких инженеров CL-3 недавно заявить южнокорейскому изданию:
"То, что я когда-то с благодарностью принимал, теперь кажется мне рабским контрактом".
Только полная капитуляция любой из сторон теперь может отсрочить то, что обещает быть 18-дневной забастовкой, при этом сроки восстановления производства продлятся вдвое дольше.
И все же именно эта капитуляция стала практически невозможной на данном этапе, учитывая укрепившиеся позиции с обеих сторон.
Samsung в затруднительном положении: либо поглотить миллиарды долларов операционных убытков, либо согласиться на создание разрушительной иерархии среди рабочих, которая затем обрушит моральный дух всей компании
Для тех, кто может не знать, профсоюзные рабочие Samsung в настоящее время требуют 15 процентов годовой операционной прибыли компании, что составляет около 30 миллиардов долларов, в качестве бонусов. В противном случае эти профсоюзные рабочие угрожают 18-дневной забастовкой, которая начнется 21 мая и продлится до 7 июня.
Однако теперь последний 17-часовой марафонский раунд переговоров между руководством Samsung и ее профсоюзными рабочими провалился, что создало почву для массовых операционных сбоев под руководством забастовки, начиная со следующего четверга, при этом 41 000 профсоюзных рабочих уже выразили свое намерение присоединиться к забастовке. В конечном итоге это число может вырасти до более чем 50 000.
Операционное влияние
Чтобы продемонстрировать свою силу, рабочие Samsung провели масштабный митинг 23 апреля, привлекший толпу численностью до 40 000 человек. После митинга профсоюз оценил, что выпуск на высокоавтоматизированных заводах по производству памяти Samsung и на более трудоемких линиях контрактного производства упал на 18,4 процента и 58,1 процента соответственно.
Конечно, влияние 18-дневной забастовки может быть далеко идущим для Samsung. В конце концов, когда рутинные работы по настройке и обслуживанию полупроводникового оборудования приостанавливаются на длительный период, восстановление нормальной работы может занять вдвое больше времени. Таким образом, если рабочие Samsung действительно объявят 18-дневную забастовку, восстановление нормального производства может занять до 36 дней, или более месяца.
Эта ситуация, вероятно, особенно сильно повлияет на высокопроизводительную серверную DRAM и eSSD (корпоративные SSD). Для Samsung ситуация может легко привести к убыткам, достигающим 30 триллионов вон (20 миллиардов долларов).
Дилемма
Между тем, руководство Samsung сейчас сталкивается со сложной дилеммой. По сути, его профсоюзные рабочие требуют бонусов, более типичных для компаний, специализирующихся исключительно на полупроводниках, таких как SK hynix.
Если Samsung уступит, это создаст разрушительную иерархию среди рабочих, где рабочие в полупроводниковом подразделении будут казаться возвышающимися над теми, кто работает в других подразделениях, включая мобильное. Если нет, компании придется понести операционные убытки в размере до 20 миллиардов долларов, причем угроза повторения подобного нависает.
Samsung, конечно, может создать специальное разрешение на этот год, особенно потому, что компания только что побила все рекорды прибыльности. Однако даже эта мера в лучшем случае послужит временным решением, сродни откладыванию проблемы на потом.
Samsung против SK hynix
Интересно, что пока эта вражда продолжается, некоторые из лучших талантов Samsung в полупроводниковом подразделении уже рассматривают SK hynix как лучшего работодателя. В конце концов, гигант памяти сделал свой 10-процентный бонус, привязанный к прибыли, стандартом за последние несколько лет.
В отличие от этого, контракт CL-3 в Samsung в настоящее время охватывает 80 миллионов вон (53 664 доллара), распределенных на три года, в качестве удержания выплат, при этом налагая ограничения на трудоустройство у конкурентов в течение 2 лет после ухода. Это побудило одного из таких инженеров CL-3 недавно заявить южнокорейскому изданию:
"То, что я когда-то с благодарностью принимал, теперь кажется мне рабским контрактом".